为进一步贯彻落实集团公司“风险化解攻坚年”部署要求,不断提高处置突发事件、正确引导舆论的能力水平,有效防范和化解信访舆情风险,营造集团公司高质量发展良好舆论氛围,4月23日,集团公司组织开展信访维稳及舆情防控工作培训。集团公司党委副书记、董事程佩宏主持活动,各权属单位党组织负责人、办公室主任、党群主任及省内大型项目信访舆情负责人等100余人参加活动。
本次培训从信访工作政策、法律法规、信访事项的处置及应对措施、信访案例分析和当前舆情工作的基础工作、相应程序,学习掌握正确处理舆情的基本原则与方法等方面进行了全面阐述,深入浅出,引导大家将信访舆情的处理从即时处置转向事前预警,更科学地做出前瞻性、预测性研判,切实提升了信访舆情从业人员在新媒体时代的应变能力,进一步形成了上下衔接、互相策应的工作合力。
程佩宏要求,一是要提高政治站位,时刻保持清醒头脑,主动适应信访舆情新形势;二是要提高舆情素养,增强信访处理能力,练好信访舆情应对基本功;三是要推进源头治理,强化宣传阵地管理,始终抓牢意识形态主动权。
本次培训的成功举办,对信访舆情事件复杂多变的新形势下公司信访维稳及舆情防控工作的开展有着重要意义,为集团公司“风险化解攻坚年”各项工作部署的高效开展打下了坚实基础。